Unsere Teamworkshops sind interaktiv, emotional und ergebnisorientiert; sie verbessern die Beziehungen im Team, verändern oft markant die Kommunikation (vor allem in schwierigen Situationen) und zeigen Stärken, Ressourcen und Herausforderungen des Teams auf.
Und das auf die bestmögliche Weise: nämlich durch das Team selbst.
Wir schärfen das Bewusstsein aller Teilnehmer für die eig. Werte und Bedürfnisse und die der anderen im Team sowohl persönlich als auch abgeleitet im berufl. Zusammenhang.
Das Team ermittelt die eigenen wichtigsten Teamwerte und skaliert, wie diese gelebt werden und was daraus ableitbar ist.
Die Interpretation der ermittelten Teamrollen, das Erkennen der Ressourcen und Stärken, die Feststellung wer in welchen Bereichen noch nicht ausgeschöpfte Talente hat und in welchen Bereichen das Team/die Kanzlei Bedarf hat, ist immens wertvoll.
Wir vermitteln die Wichtigkeit von „Feedback“ und die Einhaltung von „Feedbackregeln“, damit unangenehme Situationen/Inhalte zügig und harmonisch aufgelöst werden können, denn die Wichtigkeit wertschätzender Kommunikation zeigt sich insbesondere bei der Übermittlung schwieriger Botschaften.
Weitere TEAMWorkshops nach Anlass individuell gestaltbar.
Unser Führungskompetenzworkshop vermittelt Führungskompetenzen, die direkt umsetzbar sind und Sie auf ein neues Level heben.
Standnr. Köln: 12
Fordere hier deine Ausstellerunterlagen an. Wir freuen uns über dein Interesse und melden uns schnellstmöglich zurück!
